2022年浙江寧波寧�？h教育局下屬事業單位招聘教師68人公告(第二批)

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2022年寧�？h教育局下屬事業單位面向全日制普通高校畢業生公開招聘教師公告(第二批)

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)有關規定，結合我縣教師隊伍實際，決定面向全日制普通高校畢業生公開招聘教師68名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘條件、范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業作貢獻。

2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。

3.具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。

4.本科和碩士研究生年齡在30周歲及以下(1991年3月31日以后出生)，博士研究生年齡在35周歲及以下(1986年3月31日以后出生)。

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業及技能要求。

6.須在規定時間內提供相應的教師資格證書。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件。

(二)范圍和對象

1.浙江省戶籍或生源(生源指經高考、被高校錄取時戶口在浙江省，戶籍以2022年3月31日戶口所在地為準,下同)的2022年全日制普通高校本科及以上師范類應屆畢業生，允許報考所有學段學科崗位，要求專業相符。符合上述要求且仍處于未就業擇業期的2021年畢業的全日制普通高校師范類畢業生允許報考對應崗位。

2.浙江省戶籍或生源的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，允許報考職高學段學科崗位，要求專業相符。

3.全日制普通高校本科及以上學歷師范類畢業生，戶籍不限，允許報考特殊教育崗位，要求專業相符。

三、招聘計劃

具體招聘崗位、計劃數、專業要求等詳見《2022年寧�？h公開招聘教師計劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名辦法

時間:2022年4月12日9:00—4月13日16:00。此次報名采取網絡報名方式(不接受現場報名)。報考者登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“2022年寧�？h教育局下屬事業單位面向全日制普通高校畢業生公開招聘教師公告(第二批)”，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。報名期間，報考者可以更改報考崗位，逾期不再受理報名。

2.資格初審

時間:2022年4月14日。對報考人員進行資格初審，以報考人員最后填寫信息為準。對初審未通過人員，在報名系統里說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。

3.查詢、再次報名

時間：2022年4月15日9:00—16:00。

已報名人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名符合條件的崗位并接受資格初審。

4.繳費確認

時間:2022年4月18日9:00—4月19日16:00。

通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進入寧波市考試網上報名系統繳費欄目進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考(注：繳費確認完成才算報名成功)。因繳費時間較短，請考生通過資格初審后及時繳費，以免影響考試�？紕召M50元/人(浙價費〔2018〕21號)。

特殊教育、聲樂、舞蹈3個崗位繳費確認人數不足招聘指標數2倍，按1:2的比例核減或取消招聘計劃，其他崗位繳費確認人數不足招聘指標數3倍，按1:3的比例核減或取消招聘計劃。因指標取消而涉及的人員，允許改報其他符合招聘條件的崗位。核減或取消的招聘計劃在寧�？h教育局網站上予以公布。

5.下載并打印準考證

時間：2022年4月21日9:00—4月23日14:30

已完成繳費確認人員在規定時間內登錄報名系統，下載打印準考證。

(二)考試

所有考試對象必須參加由教育行政部門組織的業務考試。業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制�？荚嚦煽冊趯幒？h教育局網站公布。應聘人員須攜帶有效期內二代身份證和準考證，按規定時間和地點參加考試。

1.筆試：筆試范圍為教育基礎知識、教材教法和學科專業知識，筆試時間初定于2022年4月23日14:00-16:00(具體根據疫情穩控情況安排，若有變化在寧�？h教育局網站另行通知)，筆試時長為120分鐘，滿分100分,合格分為60分。若某個學科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下，則以該學科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績的合格分。

筆試成績公布后，在筆試成績合格人員中從高分到低分按規定比例確定面試對象。招聘崗位數在4名及以下的按1:3，5名至9名的按1:2確定，10名及以上按1:1.5確定，不足規定比例的，按實際人數確定，筆試成績并列的同時入圍面試。進入面試人員名單、具體時間和地點等事項在寧�？h教育局網站公布。

2.現場審核：入圍面試對象必須在規定時間和地點提供真實有效的個人信息，現場須提供以下材料：

(1)《2022年寧�？h公開招聘教師報名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復印件一份)。

(3)學歷、學位證書(原件和復印件一份;其中，2022年全日制普通高校應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件和復印件，因網簽等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明);研究生還須提供本科學歷、學位證書原件和復印件一份;國(境)外留學歸國(境)人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件和復印件一份，仍未畢業的須提供國(境)外學校學籍證明。

(4)學校出具的師范類專業證明原件和復印件一份。

(5)戶口本原件和復印件一份。

(6)中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。

(7)考生健康申報表(附件3)一份。

報名表、復印件和健康申報表請按上述順序裝訂。

根據提供的材料，對入圍面試對象的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為面試對象;審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

3.面試：面試方式為試講。試講內容為招聘崗位對應的學科內容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力。其中機械、建筑、音樂、舞蹈、汽修、聲樂、攝影攝像學科需增加技能測試，試講與技能測試均采用百分制。有技能測試的學科崗位按試講50%、技能測試50%比例計算面試總成績，沒有技能測試的學科崗位面試成績即為面試總成績。試講、技能測試成績都須達到60分及以上，不足60分者淘汰。

4.總成績：面試結束后，按筆試成績50%、面試總成績50%的比例合成考試總成績(保留小數點后二位，尾數四舍五入)�？偝煽兿嗤�的，按筆試成績由高分到低分排序，總成績和筆試成績都相同的增加筆試科目。其中有技能測試的學科崗位，總成績和筆試成績都相同的，則按試講成績由高分到低分排序;總成績、筆試成績、試講成績都相同的，增加筆試科目。

各招聘學科崗位均在面試合格人員中，根據應聘人員的總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。

確定為體檢、考核對象的應屆畢業生簽訂就業協議書。

(三)體檢

體檢具體時間、集合地點在寧�？h教育局網站公布。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(四)考核

考核工作由寧�？h教育局負責組織實施，考核按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行�？己似谝话悴怀�過60天，自考核對象名單公示之日起計算�？己诉�須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格�？己瞬缓细裾咛蕴�。自愿放棄考核者，須向寧�？h教育局提交書面申請�？己私Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

(五)公示、聘用

擬聘用人員名單在寧�？h教育局、寧�？h人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

1.擬聘用人員大學畢業后，憑身份證、報到證、畢業證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧�？h教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日(工作日)。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧�？h教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧�？h人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

4.被聘用人員按規定須實行為期一年的試用期和五年服務期。

5.試用期內不勝任教育教學工作(包括身體、心理不符要求)的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

6.2022年全日制普通高校應屆畢業生未在2022年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業的國(境)外留學歸國(境)人員未在2022年12月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。

報考職高學段學科崗位人員未在2024年12月31日前取得相應教師資格證書的，屆時予以解聘。報考非職高學段學科崗位全日制普通高校師范類畢業生未在2022年12月31日前取得相應教師資格證書的，屆時予以解聘。

上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書或教師資格證書落款時間為準。

7.若發現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

(1)屬于中組發〔2021〕11號文件規定不得錄用情形之一的;

(2)不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的;

(3)不按時報到，不服從分配的;

(4)公示有異議且查實有問題的;

(5)其他不符合聘用要求的。

五、遞補規定

(一)面試實施3天前，因面試對象書面確認不參加面試而產生的空缺，可在該學科成績合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序予以遞補。遞補人員未按規定時間、地點參加面試資格審查或面試的，視作放棄。面試對象未在規定時間內書面提出放棄面試，或不按規定時間、地點參加面試，或面試不合格的，均不再遞補。

(二)因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。體檢費用自理。

(三)因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補。

(四)擬聘用人員名單公示結束后，若出現空缺名額，不再遞補。

(五)遞補人員名單在寧�？h教育局網站上公布。

六、疫情防控說明

本次招聘所有工作環節都按本地疫情防控需要采取相關防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請應聘人員關注當地的疫情防控政策以及寧�？h教育局網站發布的有關信息。

七、其他有關事項

1.本次招聘的教師由寧�？h教育局統一分配。各學科招聘崗位根據總成績排名，從高分到低分按照先統招后定向、先初中后小學的順序依次確認擬簽約對象。按測試成績從高到低補足第一批次定向學科欠缺指標，定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優先選擇定向學校。

2.擬聘用的師范類畢業生，獲大學校級及以上優秀畢業生，可直接分配在城區學校;校級優秀學生干部、三好學生和二等獎學金及以上榮譽(需在大學四年期間至少獲得二次)，并且測試成績優秀，城區有學科需求崗位、可優先分配到城區中小學工作(如定向考生，應在定向學校服務滿五年后，可選擇回城區學校)。

3.聘用人員的工資福利待遇按國家有關政策規定執行。

4.本公告由寧�？h教育局負責解釋。
附件1-3

聯系電話：0574-65259687、65259627

監督電話：0574-65259620

附件：

1、2022年寧�？h公開招聘教師計劃表

2、2022年寧�？h公開招聘教師報名表

3、考生健康申報表

寧�？h教育局

2022年3月31日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0331/437262.html

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